为深入贯彻落实全面从严管党治警要求，进一步增强新任职干部的廉洁自律意识和履职担当能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，2026年2月9日，乌拉特前旗公安局召开新任职干部集体廉政谈话会，乌拉特前旗政府副旗长、公安局党委书记、局长刘煜出席会议并讲话，旗纪委监委派驻政法委纪检监察组组长许金福、党委委员丛莎及全体新任职干部参加会议。公安局党委副书记、政委王志诚主持会议。

会上，许金福组长传达学习了《关于将纪律教育贯穿干部成长全周期融入组织管理全过程的工作办法》深入解读了文件核心要求，强调要把纪律教育融入干部培养、选拔、管理、使用各环节，常态化开展警示教育，引导新任职干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实将纪律规矩转化为思想自觉和行动自觉，为履职尽责筑牢纪律根基。

刘煜副旗长结合公安工作实际和新任职干部岗位特点，围绕坚守廉洁底线、强化责任担当提出五点明确要求。一是坚守政治忠诚，把牢“公安姓党”根本方向。公安队伍是党和人民手中的“刀把子”，政治过硬是第一要求，新任职干部要始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实旗委、旗政府和局党委决策部署，严守政治纪律和政治规矩，正确认识权力属性，坚决杜绝以权谋私。二是严守纪律底线，筑牢拒腐防变思想防线。公安工作风险点多、诱惑面广，新任职干部要严守公安机关禁酒令等纪律要求，做到慎初、慎微、慎独、慎友，净化“社交圈、生活圈、朋友圈”，严格执行“三个规定”，坚守执法公正生命线。三是扛起“一岗双责”，严管厚爱带好队伍。新任职干部既要严于律己、作出表率，也要切实履行从严管党治警责任，将业务工作与廉政建设同部署、同落实，抓早抓小、防微杜渐，严格规范公正文明执法，同时关心关爱民辅警，凝聚队伍合力。四是坚持务实担当，以过硬作风履职尽责。廉政不是不干事，干净更要敢担当，新任职干部要力戒形式主义、官僚主义，聚焦维稳安保、打击犯罪、基层治理、服务群众等重点任务，冲在前、干在先，真正能够敢干事、干成事。五要永葆清廉本色，不负组织与人民重托。新任职干部要时刻牢记从警初心，将此次谈话要求内化于心、外化于行，以清正廉洁、担当作为的实际行动，交出让组织放心、让群众满意的优异答卷，为乌拉特前旗的社会稳定与人民安宁贡献坚实力量。

新任职干部代表王博作表态发言，表示将以此次会议为新起点，牢记组织重托和人民期望，认真落实此次廉政谈话要求，坚守廉洁底线，强化责任担当，尽快适应新岗位、展现新作为，以实际行动践行忠诚使命。

王志诚政委就贯彻落实会议精神强调三点意见：一是迅速对标落实，将本次谈话精神转化为具体行动，对照岗位查风险、对照纪律找差距，确保各项要求落地见效；二是新任职干部要带头严以律己，做到正人先正己，发挥示范引领作用，带动队伍作风持续提升；三要自觉置于监督之下，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时纠治，确保履职不跑偏、用权不任性、干事不出事。

会后，全体新任职干部现场参加政治理论测试，以考促学、以学促廉，进一步强化政治理论素养和纪律规矩意识，为今后廉洁履职、规范执法奠定坚实基础。此次集体廉政谈话，既是一次深刻的警示教育，也是一次有力的思想动员，有效增强了新任职干部的廉洁自律意识和责任担当精神，为打造忠诚干净担当的公安铁军提供了坚强保障。