乌拉特后旗工业园区企业综合党委书记陈玉晶与机关党支部书记刘扬谈话方案

一，谈话基本信息

谈话时间：2026年4月2日

谈话地点：工业园区管委会304室

谈话人：陈玉晶(党工委副书记，管委会副主任，企业综合党委书记)

谈话对象：刘扬(党工委委员，机关党支部书记)

谈话类型：党委(党组)对下级党组织"一把手"开展监督谈话

谈话目的：压实机关党建责任，查摆问题不足，统一思想共识，推动机关党建与园区中心工作深度融合，强化作风与廉洁建设

二，谈话主要内容

(一)思想政治建设方面

学习贯彻党的创新理论，落实"第一议题"制度，政治判断力领悟力执行力情况。

(二)党建履职尽责方面

机关支部组织生活，党员教育管理，发展党员，阵地建设，巡察整改落实情况。

(三)服务中心工作

党建引领项目建设，安全环保，智慧园区，营商环境，机关

效能提升情况。

(四)作风纪律建设方面

落实中央八项规定，工作作风，担当作为，廉洁自律，服务企业情况。

(五)问题与建议

自身短板，工作困难，对企业综合党委及园区党工委的意见建议。

三，谈话要求

坦诚交流，直面问题，不回避矛盾；聚焦党建主责，紧扣园区发展；做好记录，形成问题清单与整改闭环。

乌拉特后旗工业园区企业综合党委书记陈玉晶与机关党支部书记刘扬谈话记录

谈话时间：2026年4月2日

谈话地点：工业园区管委会404室谈话人：陈玉晶谈话对象：刘扬记录人：郭波谈话内容：

陈玉晶：今天围绕机关党建履职，年度组织生活会要求开展谈心谈话，请结合支部工作与自身实际，谈思想，讲问题，提打算。

刘扬：今年机关支部完成换届，规范开展"三会一课"与主题党日，保障机关运转与综合党委工作衔接。但存在理论学习结合业务不紧，党建与园区项目融合不够，党员管理精细化不足，部分工作督办闭环不到位等问题。下一步将强化学习实效，抓实组织生活，服务企业发展，严守纪律规矩。

陈玉晶：机关支部是园区党建示范窗口，要以更高标准抓党建。一是理论学习要往深里走，与安全环保，项目推进，智慧园区建设结合；二是压实支部责任，规范台账，提升组织生活质量；三是推动党建与业务融合，以党建促服务，提效能；四是严守作风纪律，带头廉洁自律，树立机关良好形象。

刘扬：完全接受指导意见，立即对标整改，细化措施，把机关支部打造成坚强战斗堡垒，服务园区高质量发展。

陈玉晶：希望切实扛起支部书记第一责任，抓好问题整改，强化担当，为园区党建提质增效作出表率。

刘扬：坚决落实，确保整改到位，工作见效。

记录人(签字): 郭波 日期：2026年4月2日

乌拉特后旗工业园区企业综合党委书记陈玉晶与机关党支部书记刘扬谈话整改措施

一，整改问题清单

(一)理论学习深度不足，学用结合不紧密，与园区中心工作融合度不高。

(二)机关支部组织生活创新性，实效性有待提升，党员教有管理精细化不够。

(三)党建引领作用发挥不充分，服务项目建设，企业发展的载体不多

(四)工作作风需持续优化，督办落实闭环机制不够完善。(五)廉洁风险防控需进一步强化，纪律规矩意识需常态化提醒。

二，具体整改措施

(一)强化理论武装，提升政治能力

坚持"第一议题"制度，每月组织专题学习，结合园区安全环保，项目攻坚，智慧园区建设开展研讨；建立学习成果转化清单，每季度形成实践案例，切实把学习成效转化为工作实效。

(二)规范支部建设，夯实党建基础

严格落实"三会一课"，主题党日，组织生活会等制度，创新活动形式；完善党员积分管理，发展党员全流程台账；打造机关党建示范阵地，提升支部标准化规范化水平。

(三)推动党业融合，服务园区发展

围绕项目建设，企业服务，营商环境优化设立党员先锋岗；开展"党建+安全环保""党建+项目督办"活动；主动深入企业纾困解难，以党建引领机关效能提升。

(四)锤炼过硬作风，狠抓工作落实

健全工作台账与督办闭环机制，明确时限，责任到人；力戒形式主义，提升文稿，会务，后勤保障质量；强化担当作为，高效落实党工委，企业综合党委各项部署。

(五)严守纪律规矩，筑牢廉洁防线

常态化开展纪律教育，警示教育，严格落实中央八项规定精神；排查岗位廉洁风险，规范权力运行；带头廉洁自律，管好支部党员，营造风清气正氛围。

三，整改时限与责任

整改时限：立行立改，长期坚持责任主体：刘扬(机关党支部书记)督导主体：陈玉晶(企业综合党委书记)

验收方式：每月自查，半年汇报，全年评估，确保整改落地见效。